• Gradesman

    AerotekLangley, BC V1M 0A1

    Job #2777034687

  • Job Title: Grade Foreman

    Job Description

    Our Client specializes in grading and paving, specifically for parking lots, and also has a concrete division. This role is for a working foreman who will be managing a crew of 3-4 people, including a grader, skid steer operator, and laborer. The foreman will report to one of the supervisors.

    Responsibilities

    • Conduct daily safety/hazards talks.

    • Direct the crew with daily plans and coordinate layouts.

    • Operate tools and machines as needed.

    • Use a tablet to manage crew timecards, pay, and scheduling questions.

    • Ensure cost savings by managing quantities effectively.

    • Order gravel and determine when to cut off trucks.

    Essential Skills

    • Grading

    • Construction

    • Layout design

    • Cost control

    • Civil

    • Paving

    • Sloping

    Additional Skills & Qualifications

    • 1-2 years of experience as a Lead Hand or Foreman

    • Experience with grading, sloping, and paving

    • Clean driver's abstract

    • Clean shaven (for respirator use)

    • Level 1 first aid (nice to have)

    • Confined space training (nice to have)

    Why Work Here?

    Part of the Operating Engineers Union. Benefits start almost immediately after becoming permanent and joining the union. Pension kicks in after 700 hours worked. Yearly tool allowance and boot reimbursement. Company truck provided (with a camera for safety). Company phone provided.

    Work Environment

    Monday to Friday day shift, typically 8-12 hour days (10 hour days are most common). Occasionally required to work on Saturdays, depending on the project. Projects range from Abbotsford to North Vancouver, typically lasting a week before moving to the next project. Plant located in New Westminster and office in Langley.

    Job Type & Location

    This is a Contract to Hire position based out of LANGLEY, British Columbia.

    À propos d'Aerotek:

    Nous savons qu'il est difficile de trouver du travail, et qu'il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l'industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d'intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l'industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d'entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d'œuvre de s'épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l'épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

    Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu'un programme d'aide aux employés et un programme de rabais.

    La société souscrit au principe d'égalité d'accès à l'emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l'âge, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

    About Aerotek:

    We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry - from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies' construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow.

    Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

    The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.