Director Technical Program Manager (IC)

Job Requisition ID #

24WD81396

French job description to follow!/La description de poste en français se trouve plus bas!

Position Overview

At Autodesk, we believe that AI/ML offers an opportunity to revolutionize the design and make experiences for our customers. Autodesk's commitment to realizing this opportunity has sponsorship from the office of the CTO, and executive leaders of the product organizations.

As a Director Technical Program Manager (IC) focusing on AI & ML platform development initiatives, you will be in the driver's seat for our highly visible, highly critical enterprise-level initiatives, influencing our AI/machine learning strategy and how the technology is adopted across our organization.

You will be part of our Platform Services and Emerging Technologies (PSET) group, partnering closely with research, engineering, AI development,, and other cross-functional teams to create roadmaps, scope programs and align them with business priorities, define milestones and success metrics, and build scalable, secure, reliable, efficient AI/ML products and platform for Autodesk Customers as well as internal use-cases to achieve business outcomes.

This role will have a cross-Autodesk focus and drive a company-wide critical initiative translating strategic direction and company-level goals into executable workstreams & programs. You would partner with organization VPs & Chief Architects across Autodesk to influence C-Staffs to make key technical decisions and resource commitments. You are expected to be the accelerating factor in realizing ADSK's ML/AI vision to establish market share and competitiveness and turn AI/ML into a core company technology that revolutionizes most of our product lines and affects all our industry verticals. You can influence our vendor/partner ecosystem across ML and cloud technologies adoption. You will impact our roadmap for the next 3-5 years to come and hold engineering teams accountable for overarching delivery goals.

The position can be remote anywhere in Canada with occasional travel to Toronto.

The Ideal Candidate

• Desire to continue to learn and challenge yourself

• Prior development or management experience on a Machine Learning Platform in a large tech company

• Track record of using data analytics for improving software operations and organizational efficiency

• Possess solid technical expertise and business acumen with the ability to negotiable and influence senior leadership to deliver business outcomes

Responsibilities

• As an AI leader, partner closely with Autodesk's product, technology, and platform leaders to shape our ML platform solution strategy and operationalize it, (including Large Language Model and large Foundational Model efforts) by partnering with multiple stakeholders and partnering with technology leaders in determining the best technical implementation methods

• As a Cloud and AI technical practice owner, you will up-level the TPM team's technical skills through knowledge sharing, mentoring/coaching, and bringing in relevant and effective training

• As a Director Technical Program Manager (IC) , you will exhibit excellent judgment, anticipate bottlenecks, lead escalations, make tradeoffs, and balance the business needs versus technical constraints

• Ability to simplify the technically complex and drive well-educated decisions across product, engineering, design, and data science representatives

• Articulate the outcome and identify the technology, requirements, and milestones of the programs

• Communicate progress across organizational boundaries and levels from individual contributors to senior executive

• Define, socialize and implement organization-wide processes

• Be an agent of change by driving relentless improvement with data and science-based, Kaizen culture

Minimum Qualifications

• Strong program management and leadership experience. Outstanding relationship-building with the ability to influence at all organizational levels

• Previous commercial experience with artificial intelligence concepts, machine learning (building, deploying Large Models, setting up cloud infrastructure and data pipelines), and familiarity with common ML libraries. You do not need to implement models from scratch, but you should be able to clearly explain concepts like supervised learning, unsupervised learning, and generative AI

• Approximately 10 plus years of experience as a Technical Program Manager or Technical Product Manager or Software Architect or similar role, with Experience building products based on data, hypotheses, and MVPs by defining and aligning on clear requirements

• Must have experience and expertise to recommend relevant technical solutions within AI/ML technology space, able to be a top advisor who knows the pitfalls through previous hands-on development or launched commercial offerings in this space

• Ability to gather and analyze data and to understand issues from a broad, strategic perspective

• Embody data-driven decision-making while ensuring an inclusive and collaborative culture

• Action biased with a focus on improving effectiveness and velocity using Agile methodologies & lean product management principles

• Experience with data visualization tools (Looker, PowerBI, Tableau or similar), source control (e.g. GitHub), ticket management

• Highly tuned emotional intelligence, good listener, and deep-seated empathy for teams and partners

• Bachelor's degree in Statistics, Operations Research, Mathematics, Computer Science, Data Science, Machine Learning, or other quantitative fields

  • -

Directeur (-trice) des programmes techniques ( contributeur individual)

Description du poste

Chez Autodesk, nous pensons que l'IA/ML offre la possibilité de révolutionner les expériences de conception et de fabrication de nos clients. L'engagement d'Autodesk à réaliser cette opportunité est parrainé par le bureau du CTO et les dirigeants exécutifs des organisations de produits.

En tant que directeur (-trice) des programmes techniques (contributeur individuel) se concentrant sur les initiatives de développement de la plateforme AI & ML, vous serez aux commandes de nos initiatives très visibles et très critiques au niveau de l'entreprise, influençant notre stratégie AI/apprentissage machine et la façon dont la technologie est adoptée au sein de notre organisation.

Vous ferez partie de notre groupe Platform Services and Emerging Technologies (PSET) et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de recherche, d'ingénierie, de développement de l'IA et d'autres équipes interfonctionnelles pour créer des feuilles de route, définir la portée des programmes et les aligner sur les priorités de l'entreprise, définir les étapes et les mesures de réussite, et construire des produits et des plateformes d'IA/ML évolutifs, sécurisés, fiables et efficaces pour les clients d'Autodesk ainsi que pour des cas d'utilisation internes afin d'atteindre les résultats de l'entreprise.

Ce rôle sera axé sur l'ensemble d'Autodesk et conduira une initiative critique à l'échelle de l'entreprise, traduisant la direction stratégique et les objectifs au niveau de l'entreprise en flux de travail et en programmes exécutables. Vous travaillerez en partenariat avec les vice-présidents et les architectes en chef de toute l'entreprise Autodesk afin d'influencer les cadres supérieurs pour qu'ils prennent des décisions techniques clés et des engagements en matière de ressources. Vous devez être le facteur d'accélération de la réalisation de la vision ML/AI d'ADSK pour établir la part de marché et la compétitivité et transformer l'IA/ML en une technologie centrale de l'entreprise qui révolutionne la plupart de nos lignes de produits et affecte tous nos secteurs d'activité verticaux. Vous pouvez influencer notre écosystème de fournisseurs/partenaires dans l'adoption des technologies ML et cloud. Vous aurez un impact sur notre feuille de route pour les 3 à 5 prochaines années et tiendrez les équipes d'ingénieurs responsables des objectifs globaux de livraison.

Le poste peut être occupé à distance partout au Canada, avec des déplacements occasionnels à Toronto.

Le candidat idéal

• Vous souhaitez continuer à apprendre et à vous dépasser

• Expérience préalable en développement ou en gestion d'une plateforme d'apprentissage automatique dans une grande entreprise de technologie

• Expérience de l'utilisation de l'analyse de données pour améliorer les opérations logicielles et l'efficacité organisationnelle

• Posséder une solide expertise technique et un sens aigu des affaires avec la capacité de négocier et d'influencer la haute direction pour obtenir des résultats commerciaux

Responsabilités

• En tant que leader de l'IA, vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables des produits, de la technologie et de la plateforme d'Autodesk pour définir notre stratégie de solution de plateforme de ML et la rendre opérationnelle (y compris les efforts de Large Language Model et de Large Foundational Model) en collaborant avec de multiples parties prenantes et avec les responsables de la technologie pour déterminer les meilleures méthodes de mise en œuvre technique

• En tant que responsable de la pratique technique du Cloud et de l'IA, vous améliorerez les compétences techniques de l'équipe TPM par le partage des connaissances, le mentorat/coaching et la mise en place de formations pertinentes et efficaces

• En tant que directeur (-trice) des programmes techniques (contributeur individuel) , vous ferez preuve d'un excellent jugement, anticiperez les goulots d'étranglement, dirigerez les escalades, ferez des compromis et équilibrerez les besoins de l'entreprise par rapport aux contraintes techniques

• Vous êtes capable de simplifier les problèmes techniquement complexes et de prendre des décisions éclairées parmi les représentants des produits, de l'ingénierie, de la conception et de la science des données

• Articuler le résultat et identifier la technologie, les exigences et les étapes des programmes

• Communiquer les progrès accomplis au-delà des frontières de l'organisation et des niveaux, depuis les contributeurs individuels jusqu'aux cadres supérieurs

• Définir, socialiser et mettre en œuvre des processus à l'échelle de l'organisation

• Être un agent de changement en favorisant une amélioration constante grâce à une culture Kaizen fondée sur les données et la science

Qualifications minimales

• Solide expérience en matière de gestion de programme et de leadership

• Excellente capacité à établir des relations et à influencer à tous les niveaux de l'organisation

• Expérience commerciale préalable des concepts d'intelligence artificielle, de l'apprentissage automatique (construction, déploiement de grands modèles, mise en place d'une infrastructure en nuage et de pipelines de données), et familiarité avec les bibliothèques d'intelligence artificielle courantes

• Vous n'avez pas besoin de mettre en œuvre des modèles à partir de zéro, mais vous devez être en mesure d'expliquer clairement des concepts tels que l'apprentissage supervisé, l'apprentissage non supervisé et l'IA générative

• Vous avez plus de 10 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une expérience dans la construction de produits basés sur des données, des hypothèses et des MVPs en définissant et en s'alignant sur des exigences claires

• Vous devez avoir l'expérience et l'expertise nécessaires pour recommander des solutions techniques pertinentes dans le domaine de la technologie AI/ML, et être en mesure d'être un conseiller de premier plan qui connaît les pièges grâce à un développement pratique antérieur ou à des offres commerciales lancées dans ce domaine

• Vous êtes capable de recueillir et d'analyser des données et de comprendre les problèmes d'un point de vue général et stratégique

• Incarner la prise de décision fondée sur les données tout en garantissant une culture inclusive et collaborative

• Vous avez le sens de l'action et vous vous attachez à améliorer l'efficacité et la rapidité en utilisant les méthodologies Agile et les principes de gestion de produits allégés

• Expérience des outils de visualisation de données (Looker, PowerBI, Tableau ou similaire), du contrôle des sources (par exemple GitHub), de la gestion des tickets

• Vous êtes doté d'une grande intelligence émotionnelle, d'un bon sens de l'écoute et d'une profonde empathie pour les équipes et les partenaires

• Vous êtes titulaire d'une licence en statistiques, recherche opérationnelle, mathématiques, informatique, science des données, apprentissage automatique ou autres domaines quantitatifs

Learn More

About Autodesk

Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software - from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.

We take great pride in our culture here at Autodesk - our Culture Code is at the core of everything we do. Our values and ways of working help our people thrive and realize their potential, which leads to even better outcomes for our customers.

When you're an Autodesker, you can be your whole, authentic self and do meaningful work that helps build a better future for all. Ready to shape the world and your future? Join us!

Salary transparency

Salary is one part of Autodesk's competitive compensation package. For U.S.-based roles, we expect a starting base salary between $176,800 and $286,000. Offers are based on the candidate's experience and geographic location, and may exceed this range. In addition to base salaries, we also have a significant emphasis on annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.

Equal Employment Opportunity

At Autodesk, we're building a diverse workplace and an inclusive culture to give more people the chance to imagine, design, and make a better world. Autodesk is proud to be an equal opportunity employer and considers all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other legally protected characteristic. We also consider for employment all qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with applicable law.

Diversity & Belonging

We take pride in cultivating a culture of belonging and an equitable workplace where everyone can thrive. Learn more here: ~~~

Are you an existing contractor or consultant with Autodesk?

Please search for open jobs and apply internally (not on this external site).