Directeur(trice) associé(e), Recherche sur les préférences des patients // Associate Director, Patie

Directeur(trice) associé(e), Recherche sur les préférences des patients // Associate Director, Patient Preference Research

Présentation

IQVIA offre des services scientifiques dans les domaines des essais cliniques, des données probantes en conditions réelles, de la recherche sur les préférences et du conseil, dans toutes les étapes du cycle de vie des produits médicaux. L'équipe des Solutions centrées sur le patient (SCP)est un leader de l'industrie dans la génération de données visant à garantir que la voix (l'avis) du patient est intégrée au développement et à la commercialisation de médicaments et d'autres interventions médicamenteuses ou non-médicamenteuses. Nous mettons l'accent sur la compréhension et la satisfaction des besoins de nos clients - principalement des entreprises en sciences de la vie/pharmaceutiques - en appliquant une expertise en conseil et des connaissances scientifiques techniques pour concevoir des recherches rigoureuses sur le plan scientifique. Cette recherche est vaste et inclut des approches qualitatives (p. ex., entretiens, groupes de discussion), quantitatives (p. ex., évaluations des résultats cliniques [ERC]/résultats rapportés par les patients [RRP], recherche sur les préférences) et passives (p. ex., outils de technologie de santé numérique) pour comprendre les expériences et les attentes des patients, des accompagnants et des professionnels de la santé concernant la maladie et le traitement.

Pour répondre aux attentes de nos clients et conserver l'excellente réputation acquise au fil du temps, l'équipe SCP d'IQVIA s'engage à recruter, former et soutenir des personnes motivées possédant des compétences en conseil et en sciences de la vie, applicables aux activités de recherche de la SCP. Les personnes qui se joignent à nous bénéficient d'une carrière enrichissante et évolutive dans la recherche axée sur les patients. Vous aurez l'occasion de relever des défis complexes pour les clients dans plusieurs régions, en jouant un rôle actif dans le développement et la mise en œuvre de solutions. Nous évoluons dans un environnement de travail véritablement multiculturel, convivial et collaboratif, offrant de nombreuses possibilités de développement et de progression.

Ce poste de directeur(trice) associé(e) représente une excellente opportunité de carrière au sein de l'équipe SCP d'IQVIA. Notre équipe diversifiée d'experts en SCP collabore pour concevoir, déployer et interpréter des études centrées sur le patient (par le biais de recherches qualitatives et d'études à méthodes mixtes) et pour saisir l'expérience des patients en matière de maladie et de traitement à l'aide de recherches sur les préférences et de méthodes en économie de la santé et en recherche sur les résultats. De plus, nos experts en SCP analysent et interprètent les résultats pertinents pour les patients et transforment ces informations afin de faire progresser les initiatives des entreprises en sciences de la vie et d'améliorer la qualité des soins pour les patients.

Le rôle de directeur(trice) associé(e) est essentiel au sein de cette équipe en pleine croissance et très performante, qui opère depuis plusieurs emplacements aux États-Unis, au Canada et en Europe. Pour ce rôle spécifique, nous recherchons une personne possédant une expertise approfondie dans les domaines suivants : méthodes de recherche sur les préférences (essentiel, y compris l'économie de la santé, les données d'ESPR et les mesures fondées sur les préférences); la vente, la conception et la réalisation d'études centrées sur le patient et axées sur les préférences dans les phases commerciales et avancées. En plus de soutenir les activités de vente et de réalisation de projets de recherche sur les préférences en santé, la personne retenue sera chargée de contribuer aux activités de développement commercial afin de renforcer notre pratique en matière de préférences et de soutenir la croissance et l'orientation de notre secteur ESPR/monde réel (MR). Enfin, IQVIA est propriétaire du SF-6D, et l'une des attentes pour ce poste sera de soutenir le développement du SF-6D pour son inclusion dans les évaluations en économie de la santé.

Poste en télétravail ou en bureau, avec des déplacements occasionnels vers les bureaux d'IQVIA et/ou des clients aux États-Unis, au Canada, en Europe (~~~) et/ou dans la région Asie-Pacifique.

Rôles et responsabilités

Vous intégrerez une entreprise SCP dynamique, dotée de comptes clients existants offrant des possibilités d'expansion, et bénéficierez du soutien d'un vaste réseau de collègues d'IQVIA, disposant de contacts pour présenter les services SCP à de nouveaux clients. Vous aurez la responsabilité de la vente et de la réalisation des projets de recherche sur les préférences, tout en contribuant au développement et à la croissance de notre activité pour les études de préférences et d'ESPR/MR. Une capacité à collaborer efficacement avec d'autres leaders de l'équipe SCP pour transformer les opportunités du pipeline, diriger des projets complexes, encadrer et développer professionnellement les membres de l'équipe, et contribuer à l'amélioration continue de la fonction SCP sera également privilégiée. De plus, le poste implique un rôle de soutien au développement de mesures internes telles que le SF-6D et d'autres mesures basées sur les préférences, destinées aux évaluations économiques et à être intégrées aux données probantes des essais cliniques.

Principales responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pertinentes et à valeur ajoutée pour répondre aux enjeux complexes des clients dans le cadre des études sur les préférences.

• Contribuer aux démarches (efforts) de vente, notamment en répondant aux appels d'offres, afin de remporter des études sur les préférences.

• Agir en tant qu'expert(e) en la matière pour les propositions sur les préférences et les études attribuées.

• Agir en tant qu'expert(e) en la matière dans le développement d'instruments basés sur les préférences, notamment dans l'élaboration d'ensembles d'utilité ou le développement de nouvelles mesures basées sur les préférences.

• Gérer l'excellence scientifique des équipes de livraison qui exécutent des projets dans le domaine des préférences en santé.

• Contribuer au développement de processus et de modèles pour améliorer la réalisation des études sur les préférences.

• Contribuer aux initiatives de leadership éclairé en matière de recherche sur les préférences.

• Identifier des opportunités d'expansion des services de conseil SCP.

• Soutenir le développement de l'équipe SCP et de la communauté mondiale au sein d'IQVIA.

À propos de vous

Les candidat(e)s intéressé(e)s par ce poste devraient avoir :

• Une expérience approfondie dans les projets de recherche sur les préférences générant des données fiables et adaptées aux payeurs, aux organismes de réglementation ou à la publication.

• De 8 à 10 ans d'expérience en conseil pharmaceutique et/ou en santé au sein d'une entreprise de services professionnels, avec des preuves de progression de carrière, OU une expérience équivalente en milieu académique avec une expérience en conseil.

• Un parcours démontrant des fonctions de leadership dans les projets de préférences et le développement des talents (personnes)

• Capacité à interagir avec les clients et à diriger les équipes de projet sur la recherche centrée sur le patient et les méthodes associées, de manière significative, avec une expertise approfondie du contenu.

• Compétences approfondies en matière de communication écrite et orale, notamment pour les présentations, la présidence de réunions, l'animation d'ateliers, la rédaction commerciale et de rapports

• Un esprit entrepreneurial et un intérêt pour le développement de nouvelles offres et solutions pour les clients sont des atouts supplémentaires.

• Expérience dans la conception et l'analyse d'enquêtes par expériences de choix discret (ECD) et/ou d'autres méthodes de préférences déclarées telles que le "Best Worst Scaling" et les techniques de seuil.

• Expérience dans le développement de modèles expérimentaux.

• Maîtrise des applications logicielles telles que NGENE, Sawtooth, R et/ou Stata pour la conception et l'analyse des données de préférences.

En plus des compétences et de l'expérience ci-dessus, les candidats doivent :

• Avoir un doctorat (Ph.D) dans une discipline pertinente, par exemple en économie de la santé, épidémiologie, biostatistique ou expérience équivalente, préférable.

• Avoir une maîtrise de l'anglais (à l'oral comme à l'écrit).

• Être disposé(e) et en mesurede voyager jusqu'à 25 %.

• Avoir le droit de résider et de travailler dans le pays de recrutement.

Exigences physiques :

• Utilisation intensive de la communication téléphonique nécessitant une perception précise de la parole.

• Utilisation intensive du clavier nécessitant des mouvements répétitifs des doigts.

• Rester assis régulièrement pendant de longues périodes.

• Déplacements si besoin.

Vous devrez soutenir, assurer la liaison avec et/ou travailler avec des [clients et/ou fournisseurs] d'IQVIA partout au Canada et dans le monde. Par conséquent, une maîtrise fonctionnelle de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est nécessaire pour l'accomplissement de ce rôle.

Comme nos équipes de recrutement sont mondiales, veuillez soumettre votre CV en anglais et en français.

Associate Director, Patient Preference Research

Overview

IQVIA provides scientific services spanning clinical trials, real world evidence, preference research, and consulting in all areas of the medical product lifecycle. The Patient Centered Solutions (PCS) team leads the industry in generating data to ensure that the patient voice is incorporated into the development and commercialization of medication and other drug/non-drug interventions. We focus on understanding and meeting the needs of our clients - mostly life science/pharmaceutical companies - through the application of broad consulting expertise and technical scientific knowledge to design scientifically rigorous research. This research is broad and includes qualitative (e.g., interviews, focus groups), quantitative (e.g., clinical outcome assessments [COAs]/patient-reported outcomes [PROS], preference research) and passive (e.g., digital health technology tools) approaches to understand patient, caregiver and healthcare professional experiences and expectations of disease and treatment.

To meet our client expectations and retain the excellent reputation built up over time, the IQVIA PCS team is committed to recruiting, training, and supporting driven individuals who have both consulting and life science skills that can be applied to PCS research activities. Individuals joining us are assured of a rewarding and progressive career in patient-focused research. You'll have the opportunity to address challenging client issues across multiple geographies with a hands-on influence in developing and delivering solutions. We operate in a truly multi-cultural, collegial, and collaborative work environment that is rich in development and growth.

This Associate Director job represents a great career opportunity with IQVIA's PCS team. Our diverse team of PCS experts works together to develop, deploy, and interpret patient-centric studies (through qualitative research and mixed methods studies) and to capture the patient disease and treatment experience using preference research and Health Economics and Outcomes Research methods. Moreover, our PCS scientists analyze and interpret patient-relevant outcomes and translate the information to advance the initiatives of life science companies and improve the quality of care for patients.

The Associate Director role is pivotal within this fast-growing, highly successful team that operates from multiple locations across the US, Canada, and Europe. For this particular role, we are looking for someone who has subject matter expertise in the following areas: preference research methods (a must, including , health economics, HEOR data, and preference-based measures); selling, designing, and delivering patient-centric and preference studies in the commercial and late-phase space. In addition to support selling and delivering activities of health preference projects, the successful individual will be asked to help support business building activities to build our preference practice and help support the growth and direction of our HEOR/ real world (RW) business. Finally, IQVIA is the owner of the SF-6D and part of the expectations would be to support the development of the SF-6D for inclusion in health economics evaluation.

Home-based or Office-based role, with occasional travel to IQVIA and / or client offices within the US, Canada, or Europe, and/or Asia (~~~) Pacific region.

Role & Responsibilities

You will join a thriving PCS business with existing client accounts with scope for expansion, and the support of a broad array of IQVIA colleagues with connections to introduce PCS to new clients. You will have sell and deliver responsibility for preference research, but you will also help build and support the growth of our business for preference and HEOR/RWstudies. An ability to successfully partner with other PCS business leaders to convert pipeline opportunities, lead complex projects, coach and professionally develop team members, and contribute to the continuous improvement of the PCS function will also be expected. Additionally, there is a role in supporting the development of in-house measures such as the SF-6D and other preference-based measures for use in economic evaluations and as part of clinical trial evidence.

Key responsibilities are:

• Develop and deliver insightful, value-added strategies that address complex client issues for preference studies.

• Contribute to sales efforts, specifically responding to proposals, to win preference studies.

• Act as a Subject Matter Expert in preference proposals and awarded studies.

• Act as a Subject Matter Expert in the development of preference-based instruments, including in the development of utility sets or development of new preference-based measures.

• Oversee the scientific quality of delivery teams who are executing projects in the Health Preference space.

• Contribute to the development of processes and templates to improve the delivery of preference studies.

• Contribute to thought leadership initiatives in preference research.

• Identify opportunities for expansion of PCS consulting service offerings.

• Support the development of the PCS team and global community within IQVIA.

About You

Candidates interested in this position should have:

• Strong experience of Preference research projects generating robust data suitable for payers, regulatory bodies or publication.

• 8-10 years experience in pharmaceutical and/or healthcare consulting within a Professional Services business with evidence of career progression OR equivalent experience in Academia with consulting experience.

• A track record of serving in leadership in preference projects and people development.

• Ability to engage clients and direct project teams on patient-centered research and the associated methods, in a meaningful manner with depth of content knowledge.

• Well-developed written and verbal communication skills including presentations, chairing meetings, external conference presentations, workshop facilitation, business and report writing.

• An entrepreneurial nature and interest in developing new client offerings and solutions is an added asset.

• Experience in the design and analysis of discrete-choice experiment (DCE) surveys and/or other stated-preference methods such as Best Worst Scaling, and threshold techniques.

• Experience in developing experimental designs.

• Proficiency in using software applications such as NGENE, Sawtooth, R and/or Stata for design and analysis of preference data.

In addition to the skills and experience above, candidates should have:

• PhD degree in a relevant discipline e.g. health economics, epidemiology, biostatistics or equivalent experience preferred.

• Fluency in English (spoken and written).

• Willingness and ability to travel up to 25%.

• Right to live and work in the recruiting country.

Physical requirements:

• Extensive use of telephone communication requiring accurate perception of speech.

• Extensive use of keyboard requiring repetitive motion of fingers.

• Regular sitting for extended periods of time.

• Travel as required.

IQVIA est fière d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous nous engageons à créer un environnement diversifié et inclusif. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la base de tout motif de discrimination interdit applicable, y compris, mais sans s'y limiter, la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil ou le handicap. Des accommodements pour les candidats avec un handicap sont disponibles à toutes les étapes du processus de recrutement, sur demande. Si vous avez une déficience physique ou un handicap nécessitant un accommodement, nous vous encourageons à le divulguer lors du processus de recrutement afin qu'IQVIA puisse vous accommoder de manière appropriée.

IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d'informations commerciales et de renseignements sur les soins de santé pour les secteurs des sciences de la vie et de la santé. IQVIA se consacre à accélérer le développement et la commercialisation de traitements médicaux innovants pour aider à améliorer les résultats des patients et la santé de la population dans le monde entier. Pour en savoir plus, visitez Travailler chez IQVIA | Emplois et carrières chez IQVIA (~~~)

IQVIA is proud to be an equal opportunity employer and we are committed to creating a diverse and inclusive environment. We do not discriminate on the basis of any applicable prohibited ground of discrimination, including but not limited to race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, or disability. Accommodations for applicants with disabilities are available at all stages of the recruitment process upon request. If you have a physical impairment or a disability that requires an accommodation, we encourage you to disclose this during the recruiting process so that IQVIA can appropriately accommodate you.

IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide . Learn more at ~~~

IQVIA is a world leader in using data, technology, advanced analytics, and expertise to help customers drive healthcare - and human health - forward. Together with the companies we serve, we are enabling a more modern, more effective and more efficient healthcare system, and creating breakthrough solutions that transform business and patient outcomes.

To get there, it takes diverse skills and a curiosity to explore new possibilities. No matter your role, everyone at IQVIA contributes to our shared goal of improving human health. Thank you for your interest in growing your career with us.

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