• Accounts Payable Coordinator

    Aston CarterBurnaby, BC V3J 0A2

    Job #2811136241

  • Job Title: Accounts Payable Coordinator

    Location: Burnaby, Canada

    Overview: We are seeking a detail-oriented and proactive Transactional Accounting Specialist to join our team. The ideal candidate will have experience in transactional accounting or be a recent Accounting graduate with a strong ability to learn quickly. This role involves processing, balancing, reviewing, and filing AP journal entries for our mills, branches, and warehouses across Canada and the US.

    Key Responsibilities

    • AP Journal Entries: Process, balance, review, and file AP journal entries.

    • Invoice Management: Sort and enter freight and mill invoices, as well as supplier and other overhead invoices (both Canadian and US).

    • Excel Tasks: Prepare and manage spreadsheets in Excel.

    • Audit Support: Assist auditors by providing necessary information.

    • Banking and Payments: Prepare deposit slips, complete cheque runs (print, sort, distribute, and mail cheques), and process electronic payments through online banking.

    Must-Haves::

    • Minimum 1 year in a transactional accounting role (AP, AR, journal entries, debits/credits, processing invoices) or an Accounting graduate with a quick learning ability.

    • Proficiency in Excel, with a score of 75% or higher on a standard user test.

    • Strong verbal and written communication skills, capable of effectively interacting with vendors and other stakeholders.

    Additional Information

    • ERP System: Experience with ERP system is beneficial but not required.

    Pay and Benefits

    The pay range for this position is $19.00 - $24.04

    Workplace Type

    This is a fully onsite position in Burnaby,BC.

    À propos d'Aston Carter:

    Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l'acquisition de talents, la chaîne d'approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d'un grand nombre d'entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d'avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents.

    La diversité, l'équité et l'inclusion

    Chez Aston Carter, la diversité et l'inclusion constituent le pont vers l'équité et la réussite de notre personnel. La diversité, l'équité et l'inclusion (DE&I) sont ancrées dans notre culture par :

    • L'embauche des talents diversifiés ;

    • Le maintien d'un environnement inclusif par une autoréflexion permanente ;

    • La mise en place d'une culture de soin, d'engagement, et de reconnaissance par des résultats concrets ;

    • L'assurance des opportunités de croissance pour nos gens.

    Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l'âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d'ancien combattant, d'un handicap, de l'orientation sexuelle, de l'identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

    Si vous souhaitez faire une demande d'accommodement raisonnable, tel que la modification ou l'ajustement du processus de demande d'emploi ou d'entrevue à cause d'un handicap, veuillez envoyer un courriel à ~~~ (~~~) pour connaître d'autres options d'accommodement.

    About Aston Carter:

    Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service.

    Diversity, Equity & Inclusion

    At Aston Carter, diversity and inclusion are a bridge towards the equity and success of our people. DE&I are embedded into our culture through:

    • Hiring diverse talent

    • Maintaining an inclusive environment through persistent self-reflection

    • Building a culture of care, engagement, and recognition with clear outcomes

    • Ensuring growth opportunities for our people

    The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

    If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email ~~~ (~~~) for other accommodation options.

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